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Gender-, Diversity- oder Kompetenz-Training 
(Personzentriert)
Laufender Einstieg in den Lehrgang möglich

Herzlich willkommen zum Gender-Training, einem Seminar, das Sie dabei unterstützt, Gleichstellungsorientierung in Ihrer Arbeit als Trainerin oder Beraterin zu integrieren. In diesem Seminar erlernen Sie praktische Methoden und vertiefen Ihr Wissen über Gender Mainstreaming, um eine bewusste und inklusive Haltung in Ihren Trainings und Coachings zu fördern.

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Seminarstruktur und Zertifikatsvergabe

Nach Abschluss der Module sowie der Erstellung einer Seminararbeit im Umfang von 5 bis 10 Seiten zum Thema "Gender- und Diversity" erhalten Sie ein Zertifikat. Diese Arbeit dient Ihnen als praktische Unterlage für die Anwendung des Gelernten in Ihren Trainings oder in der Einzelberatung. Sie können dabei auf die zur Verfügung gestellten Skripten, Videos und Buchempfehlungen zurückgreifen.

Praxistage: Austausch und Vertiefung

Teilnehmerinnen des Gender-Trainings können 11-mal im Jahr an kostenlosen Praxistagen teilnehmen. Diese dienen dem Austausch von Erfahrungen und bieten Raum zur Vertiefung der Themen Gender, Diversity und Kompetenz. Die Teilnahme ist freiwillig, jedoch bitten wir um eine verbindliche Anmeldung, damit die Praxistage bei einer Mindestanzahl von fünf Teilnehmerinnen stattfinden können. Die Anmeldungen erfolgen über Doodle: Anmeldung zum Präsenztag(Überprüfen Sie bitte diesen Link zur Doodle-Umfrage, um sicherzustellen, dass er noch gültig und korrekt ist.).

Themen der Praxistage

  • Gender Mainstreaming

  • Diversity Management

  • Kompetenzentwicklung

 

Die Praxistage sind darauf ausgelegt, dass die individuellen Erfahrungen und Fragen der Teilnehmer*innen im Mittelpunkt stehen. Sie werden die Gelegenheit haben, Ihre Erkenntnisse in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre zu diskutieren.

Anrechenbarkeit und Literatur

 

Das Gender-Training ist als Fortbildung mit 8 Stunden für Lebensberater*innen anrechenbar. Zur Vertiefung des Themas erhalten Sie diverse Skripten und Buchempfehlungen:

 

Pflichtlektüre:

  • Gender Mainstreaming – Gleichstellungsorientierung im Training/Coaching (47 Seiten)

 

Wahllektüre zum Thema Diversity:

  • Praxishandbuch – Methoden in der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung im multikulturellen Kontext

  • Charta der Vielfalt – Vielfalt als Chance, Vielfalt als Erfolgsfaktor in Unternehmen und öffentlichen Institutionen in Deutschland

 

Buchempfehlung:

  • Vielfalt bringt's! Diversity Management für Kleinunternehmen von Horniak Günter und Cimzar Mathias

 

Downloadbereich: Alle relevanten Skripten und weiterführenden Literaturhinweise können Sie hier herunterladen: Skripten-Download (Bitte überprüfen Sie den Slideshare-Link, um sicherzustellen, dass die Ressource weiterhin zugänglich ist.).

Videos und weitere Ressourcen

 

Zur Vertiefung stehen Ihnen zahlreiche Videos und Vorträge zur Verfügung, die die Themen Gender Mainstreaming und Diversity Management abdecken. Besonders empfehlenswert ist das Video "Blueyed", das auf eindrucksvolle Weise Diskriminierungsstrukturen aufzeigt. 

 

Seminarpreis:

Gender-Training 8 Std. EUR 190,00

Diversitiy-Training 16 Std. EUR 390,00

Kompetenz-Training 20 Std. EUR 480,00

Bei Buchung aller drei Trainings reduziert sich der Preis auf 960,00

Die Trainings finden wahlweise im Selbststudium und Online statt!

Kontakt und Rückfragen

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0699-12169080 oder per E-Mail an office@counselorakademie.com.

 

Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und auf spannende Diskussionen im Rahmen des Gender-Trainings!

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