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AutorenbildThomas Laggner

Vorlage zur Falldarstellung für Lebensberater


Diese Vorlage dient als strukturierte Orientierungshilfe für die Darstellung einer Fallgeschichte in der Lebensberatung. Sie kann je nach Bedarf angepasst und erweitert werden, um die jeweilige Situation detailliert darzustellen.


  1. Stammdaten:

    • Geschlecht: [Männlich/Weiblich/Divers]

    • Alter: [Alter des Klienten]

    • Beruf: [Beruf/Arbeitsverhältnis des Klienten]

    • Lebensform: [Alleinerziehend, verheiratet, Single, etc.]

  2. Entstehungszusammenhang der Beratung:

    • Grund für den Beratungsbeginn: [Warum kam die Klientin/der Klient zur Beratung?]

    • Art der Kontaktaufnahme: [Persönlich, Empfehlung, E-Mail, Telefon]

  3. Vorstellungsgrund:

    • Was führt die Person zur Beratung? [Beschreibung der aktuellen Problematik und des Anlasses der Beratung]

  4. Aktuelle Problemstellung und Problemverlauf:

    • Beschreibung der aktuellen Problemstellung: [Welche Schwierigkeiten bestehen aktuell?]

    • Verlauf: [Wie entwickelte sich das Problem bis zum aktuellen Zeitpunkt?]

  5. Anamnese und andere Problemgeschichten:

    • Biografische Aspekte: [Welche problematischen Erfahrungen oder Herausforderungen finden sich in der Lebensgeschichte?]

    • Relevante Entwicklungsschritte: [Wichtige Lebensereignisse, die für das Verständnis der aktuellen Problematik relevant sind]

  6. Überlegungen zur Diagnose und Indikation:

    • Mögliche Diagnose: [Falls zutreffend, z.B. eine Z-Diagnose wie Z73.0 - Burnout-Phänomen]

    • Belastung und Leidensdruck: [Wie stark ist der Leidensdruck? Sind die Symptome nachvollziehbar?]

  7. Setting und Vereinbarungen:

    • Vereinbartes Setting: [Häufigkeit der Sitzungen, Dauer, Ort]

    • Therapie- oder Beratungsvertrag: [Welche Ziele und Vereinbarungen wurden getroffen?]

  8. Verlauf und Entwicklung der Beratungsbeziehung und des Prozesses:

    • Verlauf der Beziehung: [Wie entwickelte sich die Beratungsbeziehung?]

    • Reaktion auf Methoden: [Welche Methoden wurden angewandt, wie reagierte der Klient?]

    • Eigene Überlegungen: [Reflexion über den Prozess, besondere Herausforderungen]

  9. Schlüssel-Situationen und charakteristische Szenen der Beratung:

    • Beschreibung wichtiger Momente: [Schlüsselmomente, die für die Entwicklung des Klienten von Bedeutung waren]

    • Charakteristische Szenen: [Beispiele von Dialogen oder Übungen, die zur Verdeutlichung des Beratungsprozesses dienen]

  10. Derzeitiger Stand der Beratung, Ausblick, Erwartungen, Prognose:

    • Aktueller Stand: [Wo steht die Klientin/der Klient aktuell im Beratungsprozess?]

    • Prognose und Ausblick: [Welche Entwicklungen sind zu erwarten? Was sind die nächsten Schritte?]

  11. Nach Beratungsende:

    • Abschluss der Beratung: [Kurze Beschreibung des formalen Endes und ein Resümee]

    • Vereinbarungen: [Ggf. weitere Vereinbarungen, wie z.B. Follow-up-Sitzungen]

  12. Konkrete Fragestellung für Supervision:

    • Fragestellung: [Welche Fragen sollen in einer möglichen Supervision geklärt werden?]

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